TFR: questa è la voce che devi controllare immediatamente nella busta paga | Quanti soldi ti spettano davvero

Non hai idea di quanto ti spetti per il Tfr? Leggi attentamente e ti spieghiamo come capirlo

Ogni lavoratore dipendente riceve uno stipendio mensile, accompagnato da una busta paga che illustra tutte le voci relative a reddito e contributi. In ogni busta paga sono indicati non solo lo stipendio netto ma anche le trattenute, ovvero le somme che, per legge, devono essere versate allo Stato e agli enti previdenziali.

Questi contributi obbligatori servono a finanziare servizi pubblici e a garantire prestazioni come la pensione. I contributi si dividono tra quelli versati direttamente dal datore di lavoro per conto del dipendente e quelli che vengono prelevati dal suo stipendio come trattenute previdenziali.

Il versamento dei contributi previdenziali rappresenta, per ogni lavoratore, una sorta di salvadanaio che si accumula negli anni. È attraverso questi versamenti che i dipendenti costruiscono il proprio montante contributivo, un capitale che sarà utilizzato in futuro.

Infatti, il sistema previdenziale italiano si basa sul principio della contribuzione: ciò significa che il nostro benessere economico dipenderà da quanto è stato versato durante la vita lavorativa.

Puoi conoscere la tua situazione in un secondo

Oltre alla funzione previdenziale, i contributi consentono al lavoratore di accedere a una serie di servizi pubblici e assistenziali, come l’assistenza sanitaria e altri servizi garantiti dallo Stato. Nel corso della vita lavorativa, l’Inps, che è l’Istituto Nazionale della Previdenza Sociale, tiene traccia dei contributi di ogni dipendente.

Il lavoratore può consultare il proprio estratto conto contributivo accedendo al sito Inps, dove può verificare quanti contributi ha maturato e proiettare, in base a vari calcoli, quale sarà l’entità della propria pensione.

Da quando è possibile accedere ai siti istituzionali attraverso l’identità Spid, inoltre, tutto il processo si è semplificato e anche il controllo della propria situazione contributiva può avvenire grazie a pochi clic.

La cifra è già a tua disposizione

In aggiunta ai contributi previdenziali, una parte del salario del lavoratore viene accantonata per il Trattamento di Fine Rapporto, il cosiddetto Tfr. Trattasi di una somma che spetta al dipendente al termine del rapporto di lavoro. Questo contributo, pur essendo a tutti gli effetti una parte del salario, viene congelato e reso disponibile solo in specifiche situazioni, come la conclusione del contratto o il pensionamento. Il Tfr è un diritto che matura nel corso degli anni e rappresenta una riserva economica che può essere riscattata per affrontare eventuali necessità o per sostenere spese di particolare rilevanza.

Per controllare quanto Tfr si è accumulato, il lavoratore può fare riferimento alla propria busta paga: in essa è indicata infatti la quota di Tfr maturata fino a quel momento. Questa informazione può essere di grande utilità per avere un quadro chiaro delle risorse che il lavoratore avrà a disposizione in futuro.